4～5名のチームに分かれ、当グループの過去・現在・未来を考えるワークショップを実施しました。“対話”やファシリテーションのスキル向上といった、普段の業務にも活かせるカリキュラムや楽しいアイスブレイクがあり、盛りだくさんでした。
今回体験したワークショップを各部署に持ちかえり、今度は自身がファシリテーターとなって運営するなど、社員参加型の様々な100周年活動を実行します。
研修開始時点では緊張した面持ちだった参加者も、研修が進むにつれ次第に慣れ、研修終了後に開催された懇親会ではすっかり打ち解けた様子でした。「事業を超えた交流があり嬉しかった」「ほかの事業の方の意見は大変参考になった」といった声が多数あり、今後、100周年を盛り上げていく良いスタートとなりました！
